投資者關(guān)系
INVESTOR RELATIONS
江蘇神通：年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度
發(fā)布時(shí)間：
2012-06-11
江蘇神通閥門股份有限公司
年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)責(zé)任追究制度
(經(jīng)二屆三次董事會審議通過)
第一條 為了提高公司的規(guī)范運(yùn)作水平, 增強(qiáng)信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性, 提高年報(bào)信息披露的質(zhì)量和透明度, 根據(jù)《中華人民共和國證券法》、《中華人民共和國會計(jì)法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》和《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》等法律、法規(guī)、規(guī)范性文件及公司《章程》、《信息披露事務(wù)管理制度》的有關(guān)規(guī)定, 江蘇神通閥門股份有限公司(以下簡稱"公司")結(jié)合公司工作的實(shí)際情況, 特制訂本制度。
第二條 本制度是指年報(bào)信息披露工作中, 相關(guān)人員不履行或不正確履行職責(zé)、義務(wù), 或因其他個(gè)人原因?qū)驹斐芍卮蠼?jīng)濟(jì)損失或不良社會影響時(shí)的追究與處理制度。
第三條 責(zé)任追究應(yīng)遵循以下原則: 實(shí)事求是、客觀公正、有錯(cuò)必究; 過錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng); 責(zé)任與權(quán)利對等原則。
第四條 公司董事會秘書負(fù)責(zé)收集、匯總與追究責(zé)任有關(guān)的資料, 按制度規(guī)定提出相關(guān)處理方案, 逐級上報(bào)公司董事會批準(zhǔn)。
第五條 年報(bào)信息披露相關(guān)責(zé)任人員包括但不限于: 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、證券事務(wù)代表、各子公司負(fù)責(zé)人及與年報(bào)信息披露工作有關(guān)的其他人員。
第六條 有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任:
(一)違反《公司法》、《證券法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會計(jì)制度》等法律法規(guī)的規(guī)定, 使年報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò)或造成不良影響的;
(二)違反《上市公司信息披露管理辦法》、《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》以及中國證券監(jiān)督管理委員會和深圳證券交易所發(fā)布的有關(guān)年報(bào)信息披露指引、準(zhǔn)則及通知等規(guī)定, 使年報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò)或造成不良影響的;
(三)違反《公司章程》、《信息披露事務(wù)管理制度》以及公司其他內(nèi)部控制制度, 使年報(bào)信息披露發(fā)生重大差錯(cuò)或造成不良影響的;
(四)未按照年報(bào)信息披露工作中的規(guī)程辦事且造成年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)或造成不良影響的;
(五)年報(bào)信息披露工作中不及時(shí)溝通、匯報(bào)，造成重大失誤或造成不良影響的;
(六)其他個(gè)人原因造成年報(bào)信息披露重大差錯(cuò)或造成不良影響的。
第七條 有下列情形之一, 應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理:
(一)情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個(gè)人主觀因素所致的;
(二)打擊、報(bào)復(fù)、陷害調(diào)查人或干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查的;
(三)不執(zhí)行董事會依法作出的處理決定的;
(四)董事會認(rèn)為其它應(yīng)當(dāng)從重或者加重處理的情形的。
第八條 有下列情形之一的, 應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或免于處理:
(一)有效阻止不良后果發(fā)生的;
(二)主動(dòng)糾正和挽回全部或者大部分損失的;
(三)確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的;
(四)董事會認(rèn)為其他應(yīng)當(dāng)從輕、減輕或者免于處理的情形的。
第九條 在對責(zé)任人作出處理前, 應(yīng)當(dāng)聽取責(zé)任人的意見, 保障其陳述和申辯的權(quán)利。
第十條 追究責(zé)任的形式具體如下:
(一)責(zé)令改正并作檢討;
(二)通報(bào)批評;
(三)調(diào)離崗位、停職、降職、撤職;
(四)賠償損失;
(五)解除勞動(dòng)合同。
第十一條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、各子公司負(fù)責(zé)人發(fā)生責(zé)任追究范圍的事件時(shí), 公司在進(jìn)行上述處罰的同時(shí)可附帶經(jīng)濟(jì)處罰, 處罰金額由董事會視情節(jié)酌定。
第十二條 本制度未盡事宜, 或者與有關(guān)法律、法規(guī)相悖的, 按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章處理。
第十三條 本制度由公司董事會負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第十四條 本制度經(jīng)董事會審議通過之日起實(shí)施。
江蘇神通閥門股份有限公司董事會
二○一○年八月二日
關(guān)鍵詞：
下一頁：
咨詢熱線
地址：江蘇省啟東市匯龍鎮(zhèn)盛通路8號
冶金營銷處：0513-83335938
核電辦：0513-83620011
能源營銷處：0513-83330958
招聘熱線：0513-83335930
招聘郵箱：zp@stfm.cn
關(guān)注微信公眾號
Copyright © 2024 江蘇神通閥門股份有限公司 . 版權(quán)所有